在传统公司治理体系中公司法务、公司财务、公司战略制定者，公司组织架构搭建者往往分属于不同部门由此带来的问题是信息不对称以及沟通成本的增加。公司法务指出公司发展中的法律风险力求规避却往往不能提出确切的商业解决方案从而使得公司错失机遇，公司战略制定者追求利益却漠视法律风险使得公司难以持续健康发展，两者之间的冲突为公司发展带来诸多不稳定因素。同时具备“legalsense”和“businesssense”即“法律知识”和“商业思维”的法商架构师很好的解决了上述问题。本书选取五十五篇热点案例，由法商架构师从不同角度对案例做出介绍和剖析，希望为公司的健康持续发展提供参考借鉴。