50年前，日本京瓷公司创业不久，稻盛和夫一直有一个苦恼——部下如何才能和自己同心同德？组织如何才能提高凝聚力。年轻的稻盛在苦思冥想后，想到了 “空巴”这种形式。“空巴”就是在工作之余，通过喝酒、聊天、畅想未来等形式，在非工作场所，摘掉大家的“面具”，让员工轻松下来，说出自己的真心话和不满，构建心与心的交流，把目标共有，达成全员一心。而正是这种空巴会支撑了京瓷的发展。稻盛经常对员工说：“交酒，来交心。”一到举办空巴的日子，即使感冒发高烧输液，稻盛和夫都会参加“空巴”。稻盛的人生哲学与阿米巴经营是稻盛经营的两大支柱。在实现这两大支柱时，稻盛和夫运用的一个重要手段就是空巴。在某种程度上，可以说，如果没有空巴，就没有稻盛和夫的两只支柱。