作者	吴必达
出版社
出版时间	2001-01-01

特色：

对于那些追求成长的企业来说，员工培训有两方面的意义：**，它是提高员工绩效和技术水平，从而推动本企业生产水平不断增长的不二法门；第二，它是挽留高级人才，避免跳槽的一个重要途径。正因如此，500强企业都十分重视员工培训；本书即为你总结了500强企业系统化、成熟化的培训体系以及先进、有效的培训方式，为中国企业培训工作的规范化和专业化提供值得有借鉴的经验和模式……