作者	陈亚光
出版社
出版时间	2005-08-01

特色：

本书第1～2章论述了薪酬的内容、作用、构成，国有医院现行的薪酬体系，我国薪酬制度的发展及改革历程，以及国有医院薪酬改革的政策依据与原则；第3～8章介绍了郴州市**人民医院将管理要素、技术要素引入分配机制等。