作者	杨永平
出版社
出版时间	2005-10-01

特色：

本书紧紧抓住人力资源经理在招聘、面试、录用、培训这几个关键环节中*具有实用操作价值的知识，介绍它们在实践中的*新发展，利用全球知名企业的经验与教训并密切联系国内中小企业及其经营环境来为读者解读。