作者：张进财著
出版社： 天津科学技术出版社
CIP号：2020123124
书号：978-7-5576-8463-1
出版地：天津
出版时间：2020.8
定价：￥55
本书立足为读者提供实战性知识角度，将用10个章节的内容，系统化讲述企业招聘需求分析与招聘计划制定、岗位分析及相应胜任力模型构建、如何收到优质简历并初步筛选人才、高效面试测评敲定最终意向实战方法、薪酬谈判实战技巧、新员工流程化入职试用、让员工看得到自身成长阶梯的培训体系建设、最大化发挥员工潜能与主观能动性的绩效考核、物质激励与绩效挂钩并驾而行的薪酬体系设计、员工离开后还能继续合作的离职管理等知识点。通过阅读本书，读者将熟练掌握相应实战技能，对工作能力提升及职场升迁均大有裨益。