本书通过分析高校人才培养模式的内涵和互动机理，从人才培育观念、人才培养模式和现代学院制度建设等方面，提出了人才培养模式的优化路径；借鉴国内外先进经验，构建了高校“新书院式”本科人才培养模式，并从培养方案设置、研究能力培养、实践能力培养和德育培养方面进行了细化研究；围绕“新书院式”培养模式的关键环节，分别对“国际化”和“产学研”培养模式的实施进行探讨；从人事制度改革、学院管理体制等方面，研究了改善人才培养模式涉及的关键外部协同条件。并以国家试点学院的具体经验为例，介绍了培养模式的落实情况和实施效果。本书为高校人才培养建立了综合性、体系化的理论框架，研究成果有利于形成一套卓有成效的高校人才改革模式，形成可供推广的办学经验，推进高校综合改革向纵深发展。