作者：张衔著
出版社： 四川大学出版社
CIP号：2020004736
书号：978-7-5690-3287-1
出版地：成都
出版时间：2019.12
定价：￥75.0
本书为国家社科基金重大项目（07&ZD003）的部分成果。本书以马克思经济学为指导，分析了劳动契约的本质、职能、不完全性，劳动契约的风险，批判了流行的西方企业理论，本书认为由于企业员工存在自由裁量意义上的剩余控制权，企业要达到理想效率，就必须重构企业治理结构，将员工作为治理一方，并分享部分剩余。