特色：
《中国人才队伍建设百题》一书将《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》分为100多个问题，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，根据我国改革开放以来人才队伍建设的巨大成就和新世纪人才强国战略，参考国内外有关人才理论研究成果，一一进行了深入浅出的解读。该书融思想性和政策性、理论性与知识性、实用性与通俗性于一体，既是广大党建、政工、组织、人事工作者和宣传管理干部人事工作政策的简明读物，还是当前党和国家机关及其层单位学习贯彻党的十六大精神、做好全面建设小康社会新时期人才工作的辅助教材。