本书以新的逻辑框架体系和知识框架体系介绍了管理学原理的基本内容，如管理的哲学本质、管理学与经济学的区别与联系、管理文化、制度与领导、信息与预测、决策、管理的具体职能（计划、组织、人力资源和控制）和基本职能（激励与约束） 等，试图通过新的内容结构设计安排，探讨管理学原理从“丛林”式发展向科学逻辑体系发展的路径。本书认为管理学原理在实践中的精髓是：把复杂问题简单化，简单问题容易化，容易问题有趣化，有趣就有爱有爱就有力量，有力量就有效率；在研究中的精髓是：把复杂问题抽象化，抽象问题公式化，公式化问题计算机化，计算机化就能提高效率。本书主要介绍了适用于各个行业的一般管理理论、方法和知识框架，适合大学本科生、专科生和有实践经验的管理干部或成人学习，也可作为低年级研究生学习。