作者：刘瑛主编
出版社： 海洋出版社
CIP号：2015235941
书号：978-7-5027-9255-8
出版地：北京
出版时间：2015.10
定价：￥35.0
本书作者毕业于中国人民大学法学院，获硕士学位。任职于北京联合大学继续教育学院。主要从事劳动关系与劳动法教学与研究工作。本书主要内容包括：劳动关系的认定，劳动关系与劳务关系的区别；外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定、外国人在中国就业的特殊要求，残疾人的就业优惠、针对就业歧视的自我保护、实习期与试用期的区别、劳动合同的订立与无效、劳动合同的履行与变更、员工离职与企业裁员中劳动者的自我保护、经济补偿金与赔偿金计算、加班加点工资的计算、工资的法律保障、工伤的认定与待遇、特殊用工形式（劳务派遣、人力资源外包、非全日制工作制、退休再就业和在校学生的劳务聘用）的自我保护、规章制度的有效要件、特殊工时制的适用条件(不定时工时制、综合计算工时工作制)劳动权益保护的程序问题（劳动争议的仲裁与诉讼、劳动监察）等。