本书总字数20万字，是从政务运行角度研究唐代选官制度的专著。唐代官员出身与铨选的相关制度以及围绕选官政务而运作的体制与机制问题，是唐代官僚制度研究中的重要问题。本书从官员选任制度的基本流程、主要原则切入，贯穿门阀社会向官僚制社会转型、以及官职与差遣分离的宏观视角，具体分析官员选任各个环节及其产生的政务文书的具体形态，以及依托于政务文书的裁决机制，并提出唐宋间官员选任制度变化的基本线索。本书在方法论上的主要意义在于，从发展相对成熟的宋代制度入手，激活对史料空白相对疏阔的唐代制度的理解，进而对中国帝制时代官员选任制度的基本矛盾进行提炼和概括。