团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究

《团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究》

作者:马琳著

出版社: 清华大学出版社

CIP号:2018114710

书号:978-7-302-50268-5

出版地:北京

出版时间:2018

定价:¥38


简介

本文开发了更为全面的反映冲突结构的量表。通过规范、严谨的量表开发方法,编制了具有较高信度和效度的冲突测量工具,进一步深化了对冲突的认识,为冲突的实证研究奠定基础。

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