作者：曾卫龙等著
出版社： 电子科技大学出版社
CIP号：2019230922
书号：978-7-5647-7422-6
出版地：成都
出版时间：2019.11
定价：￥35.0
本研究以公立医院医生为研究对象，研究医生的领导部属关系、医患关系、职业承诺、离职倾向的关系。采用相关性分析、方差分析、探索性因子和验证性因子分析、结构方程模型等方法进行分析。并基于以上的研究结果，讨论提高医生医患关系、职业承诺水平，降低离职倾向的管理实践启示和建议。