作者：
出版社： 国家行政学院出版社
CIP号：2015305633
书号：978-7-5150-1688-7
出版地：北京
出版时间：2016.1
定价：￥28.0
针对市场环境瞬息万变，本书从胜任能力概念、必备知识与构成要素入手，构建员工岗位胜任能力体系，明确员工岗位角色以及胜任能力自我测评标准。本书从打造员工岗位胜任能力目标出发，提出适应、完善和提升企业人力资源的管理水平的方法。本书针对岗位能力胜任建立过程中出现的职场压力表现以及压力来源进行深入简出的分析，同时针对环境、人际沟通、身心健康等多方面的压力源进行职场减压路径阐述，达到岗位能力胜任与职场减压的双赢的目标。