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组织行为学·人力资源管理案例与练习:人力资源管理案例与练习
作者
余凯成
出版社
出版时间
2001-05-01
特色:
本书具有如下三个特点:首先,它主要是为单一学科,即组织行为学的教学服务的。其次,这本书虽以提供案例为主,但也编入了一些角色扮演、模拟练习、心理测量等其他有效的亲验性教学活动工具。再者,本书中所收案例与练习,绝大多数业经较长期的多次教学实践的考验。
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