作者	吴友富
出版社
出版时间	2001-09-01

特色：

本书在新的层面上对现代管理与公共关系展开新论述。这些理论集中反是映在“不同的管理阶段应采取不同的管理措施”、“目标管理在现代管理中的运用”、“人才管理”、“管理创新，迎接新世纪的挑战”、“企业危机中的公共关系”、“公共关系之民发展”等内容。