作者：
出版社： 西南财经大学出版社
CIP号：2015206478
书号：978-7-5504-2150-9
出版地：成都
出版时间：2015.8
定价：￥35.0
我国上市公司高管薪酬持续上涨以及超额薪酬问题引起社会各界广泛关注，超额薪酬形成的原因是学术界研究的热点。本书内容由七部分组成，系统地分析了影响高管薪酬的个人层面、组织层面和环境层面因素，从高管能力的视角深入剖析高管超额薪酬的影响因素，并厘清高管超额薪酬的性质是权力性超额薪酬还是能力性超额薪酬，最后结合研究结论对我国上市公司高管超额薪酬的激励约束制度安排提出合理化建议，并对未来的研究方向进行展望。