破茧的蝶蛹--诊断学习型组织的14个维度

作者王吉鹏
出版社
出版时间2005-09-01

特色:
仁达方略始终用企业的语言,化复杂为简单,我们受益匪浅。 ——蒙牛乳业总裁 牛根生 仁达方略让我们真正感受到企业文化是一门科学。 ——华电国际集团党委书记 田沛亭 仁达方略的项目组做了大量的工作,工作严谨、求实,项目成果操作性强,提高了金融街内部的管理能力与企业的整体运营能力。 ——金融街控股股份有限公司总经理 刘世春 仁达方略提供方案的可操作性,是我们在与很多咨询公司接触过程中感受*深的。 ——中国土产畜产进出口总公司总经理 张正明 自咨询合作后,几年来,仁达方略已经成为我们决策所必需的拐杖,甚至可以说是我们的导师。 ——北京建房房地产公司董事长 张笠纯 14个维度,15种问卷、41个诊断点,239个指标帮您精确诊断学习型组织!

本书在国内**次系统,全面阐述了学习型组织诊断体系,详细介绍了各种诊断工具的具体应用,其中包括: 1个真实的诊断案例;14个可操作的诊断维度;15种详细的调查问卷;41个关键的诊断点;239个具体的考核指标;312个精确的定位指针。 这些理论和方法都是作者在多年咨询实践中总结和积累起来的,简单实用,便于掌握,并经过了实践的验证,是企业透析自身状况的**工具。

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