MBA精品教材《战略人力资源管理》全面系统介绍战略人力资源管理的基本理论和实务、实操知识。注重培养学生的实务、实操技能和案例分析的能力。《战略人力资源管理》共10章，包括战略人力资源管理概论，战略人力资源规划，战略人力资源组织结构体系，胜任力特征与任职资格体系，战略招聘甄选体系，战略培训与开发体系，战略绩效管理体系，战略薪酬福利体系，战略员工关系管理，战略劳动关系管理等。每张开篇和结尾都附相应案例。《战略人力资源管理》适合经济管理类个专业的研究生、MBA、EMBA、和企业中、高级管理人员培训学员，以及各级管理者和领导者、希望提高自己人力资源管理能力的读者。