沟通说服-口才

作者郝士钊
出版社
出版时间2006-07-01

特色:
二十一世纪青年走向成功的“现场口才”!  口才是人生职业发展的**能力,沟通拓宽人际关系,增强社交能力;说服、达成统一共识,获取更大成功。本书从实用性出发,旁征博引沟通口才、说服口才的精彩案例,让读者全面而直观的感受、学习别人的经验,明白口才是怎么一回事,了解其要点、其功效、其运用、其技巧。  沟通是人类合力的放大器。完美的沟通口才将帮你摆脱在陌生人面前无话可说,面对领导时,头脑一片空白、语无伦次的尴尬境地,使你在人多的时候、陌生的场合谈吐自如。  说服是执行的关键。只有有效的进行说服才能顺利地完成所要完成的任务,达成*终的目标。优秀的说服口才能引人入胜、轻松交流,使人心服口服,令你魅力大增。

◎迂回很多人习惯通过自欺欺人和无端责备的方式获取某种心理安慰。比如看到别人不顺眼,嘴里狂言即出:“瞧她那德性,真够势力的!”比如逢得有异性示好,便自以为是地嚷道:“谈朋友找到我头上来,他也配?”结果造成了许多不必要的对立面。事实上,造成这种结果的原因经常不在对方,而在于我们的态度。但凡用以上态度,不管心理怎么想,至少,因为不会使用迂回的沟通方式,而给自己树敌。每个人在沟通过程中,由于信任的程度不同,所采取的态度也不一样。如果你的态度不端正、良好,则沟通效果肯定不好。善于使用迂回态度的人虽然在表面上看表现得非常弱,但是他肯定不会给你的意愿带来什么麻烦。想想看吧,你对沟通对象面前有没有采取的是一种迂回的态度?当你与同事或朋友沟通的时候,你要注意:他的态度是否发生了问题,采取的是不是对抗态度。如果是,你以矛对盾,那么沟通就失去了意义,得不到一个正确的反馈。尽管谁都知道迂回性态度的沟通效能,但还是有很多人不明白迂回的*佳方式有哪些。因此我们在这里重点介绍折衷性和回避性两种。所谓折衷性态度,就是指弃两端而取其中。折衷既具有果敢性,也不乏合作性,因此也算是“圆滑”的沟通。在人与人之间发生的沟通过程中,由于信任的程度不同,因此所采取的态度也不一样。如果你的观点和对方观点冲突难以协调,*良好的态度就是在自己让一步的同时,也劝说对方让一步,只要对方和你一样是有沟通诚意的,那么态度决定一切——折衷就起作用了。如果不愿意折衷,沟通的效果就不好。回避性态度有两解。一是在沟通中既不果断地下决定,也不和对方主动去合作,那么这样一种回避态度只能激化矛盾,沟通意愿不了了之;另一种是避其锋芒,采用其他方式找双方的共同点,然后在共同点上重新开始沟通的话题,这种迂回式的方式对沟通来讲就具有积极的意义。有些人在沟通时总是回避着你,不愿意与你沟通,不愿意下决定。比如房地产开发商,在购房人人住过程中,总要找开发商理论这理论那,这并不是说明人家不愿意接受有点问题的房子,就怕出了问题后无人过问或者相互推诿、扯皮,责任能推就推,事情能躲就躲。这种回避是逃避,不能提倡。P13-14

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