本书贴近企业工作实际，以人员招聘工作流程为主线，对与之相关的内容进行了详细的阐述，涵盖了招聘工作前期的准备，招聘选拔工作的方式与技巧，招聘选拔工作的评估方法，以及如何撰写招聘工作总结报告。各模块之间相互关联，以案例分析进行导入，以任务驱动进行技能训练，注重职业情景的设计，实用性和可操作性强。内容很好的体现了职业活动的过程，并在此过程中详细的介绍了理论知识。本书可以作为高职高专人力资源管理专业教材，又可作为管理、文秘类等相关专业的通用教材及企业有关岗位的培训或人力资源工作者就业前掌握招聘岗位专业知识和技能之用。