作者：
出版社： 中国社会科学出版社
CIP号：2016017923
书号：978-7-5161-7487-6
出版地：北京
出版时间：2016.1
定价：￥39
本书为助推当前我国经济发展“走出去战略”的实施，从人力资源管理角度解决外派回任人员这一高级人才的使用和留任问题。以我国跨国经营企业的外派及回任人员为研究对象，从不同角度研究、分析导致国际外派回任人员高离职率的关键影响因素及如何从组织角度提供支持，有效干预及妥善解决跨国公司普遍遭遇的“管理困境——高达50%以上的回任人员离职率问题”。研究结果不但可以为中国企业跨国经营，也可以为其它跨国公司的回任人员管理提供理论参考与实践建议。